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| (최신) 사무직외 안전보건교육 (3시간+ 6시간) 시험문제 정답 |
1. 대한안전교육협회 (KD운송그룹) 교육 사이트를 클릭해서 접속한다.
http://buspia.esafetykorea.or.kr/
2. 사번으로 로그인하여, 강의실 입장을 클릭한다.
3. "2022년 1분기 사무직외 안전보건교육(3시간)" 강의 보기를 클릭하여 강의를 듣는다.
수업 중에 나오는 퀴즈는 틀려도 관계없습니다. 수업을 잘 따라 오고 있는지 체크하기 위한 출석 방법 중 하나입니다. 신경쓰지 마시고 모든 페이지를 열람합니다.
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첫번째 동영상
<P.11> 1. 세계노동기구와 세계보건기구에 의하면 직업병은 일반적으로 단일 원인에 의해 발병한다. [정답 : O]
<P.18> 2. 건강증진이란 건강향상을 위해 사람들이 지니고 있는 건강 잠재력이 충분히 발휘될 수 있도록 개발하는 것이다. [정답 : O]
<P.23> 3. 건강증진팀은 의료 담당, 프로그램 담당, 작업환경담당, 건강증진 사업 지도자로 구성되어 있다. [정답 : X]
<P.27>
1. 직업병의 특성으로 옳지 않은 것은?(2)
2. 사업장 건강증진 사업의 최종적 효과로 옳지 않은 것은?
(2)
3. 사업장 내 건강증진 팀의 역할로 옳지 않은 것은?
(4)
두번째 동영상
<P.16> 1. 괴롭힘 행위자가 사용자인 경우 사용자에는 사업주만 해당한다. [정답 : X]
<P.29> 2. 직장 내 괴롭힘 피해 근로자가 합의를 원할 경우 사건 처리 절차 상 조사 과정은 생략한다. [정답: X]
<P.30>학습퀴즈
1. 직장 내 괴롭힘 방지를 위해 개정된 근로기준법에 내용과 다른 내용은?(4)
2. 직장 내 괴롭힘 판단 요소 중 행위자와 피해자에 대한 설명으로 틀린 것은?
(1)
3. 사건 발생 시 처리 절차 중 정식 조사 과정에서 대면 조사를 원칙으로 틀린 것은?
(1)
세번째 동영상
<P.06> 1. 운수업에서는 업종 특성상 다른 업종과 비교하여 사업장의 교통사고가 가장 많이 발생하고 있습니다.. [정답: O]
<P.10> 2. 사다리 작업 시 바닥이 평평하지 않거나 작업자가 사다리 위에서 움직일 때 사다리가 쓰러질 위험이 있으므로 다른 사람이 사다리를 잡고 작업합니다. [정답: O]
<P.14> 3. 물품 적재 보관시 한쪽으로 기울어 편하중이 발생하지 않도록 하고, 적재물은 무너지지 않을 만큼 안전한 높이로 적재합니다. [정답: O]
<P.15>학습퀴즈
1. 작업통로에서 미끄러져 넘어지는 사고를 예방하기 위한 대책으로 적당하지 않은 것은?
(2) 항상 다니는 익숙한 구역이므로 보행 전 장해물을 확인하지 않는다.
2. 물기가 많은 작업장에서 미끄럼을 방지하기 위해 착용해야 할 보호구는?
(1) 미끄럼 방지용 장화
3. 요통을 예방하기 위해 적당하지 않은 것은?
(4) 한 가지 자세를 유지하고 자세를 자주 바꾸지 않습니다.
4. 다음을 참고하여 시험을 봅니다. 10문제 순서만 변경되서 동일하게 출제됩니다.
시험 문제 풀때 참고하세요.
100점 만점 중 60점 (10문제 중 6문제만 맞으면 수료입니다)
문제1) 직장 내 괴롭힘이 기업에 주는 영향으로 옳지 않은 것은? [ 10 점 ]
○ 1 법적분쟁으로 인한 비용이 발생한다
○ 2 생산성이 하락한다
○ 3 근로시간 손실분, 대체인력, 괴롭힘 조사비용 등을 바탕으로 비용이 발생한다
● 4 기업이미지가 상승한다
문제2) 다음 중 운수업에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? [ 10 점 ]
● 1 개인의 부주의로 인한 재해는 발생하지 않음
○ 2 차량, 지게차 등의 운전, 상하차 등의 업무가 이루어짐
○ 3 업종 특성상 다른 업종과 비교하여 사업장의 교통사고가 가장 많이 발생하고 있음
○ 4 작업 형태가 운전, 상하차, 적재함 포장 등 인력에 의존하는 경우가 많은 점이 주요 원인이라 할 수 있음
문제3) 사업장 건강증진에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? [ 10 점 ]
○ 1 건강지향적인 사업장 환경을 조성하고 건강증진 조직활동을 강화시키는것을 의미한다
○ 2 모든 근로자 개인의 건강유지 및 증진을 목표로 한다
○ 3 사회경제적 변화와 생활 습관 변화로 직업관련 질병률이 높아짐에 따라 추진되기 시작했다
● 4 전체 의료비용이 증가하는 단점이 있다
문제4) 근로자의 안전행동 요령에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? [ 10 점 ]
○ 1 계단 이동 시 뛰지 않고, 난간을 잡고 이동한다
○ 2 높은 곳에서 작업할 때는 안전모ㆍ안전벨트를 착용한다
○ 3 차량 운행시 교통법규를 준수한다
● 4 사다리 사용 작업시에는 혼자 작업한다
문제5) 직장 내 괴롭힘의 사내 예방 활동으로 옳지 않은 것은? [ 10 점 ]
○ 1 직원대상으로 예방교육을 실시한다
○ 2 조직을 운영하고 담당자를 임명한다
● 3 점검 활동 시 사업주만 참여한다
○ 4 근로자들이 신고 및 구제 절차에 쉽게 접근할 수 있도록 다양한 방식으로 홍보한다
문제6) 교통사고 예방대책으로 옳지 않은 것은? [ 10 점 ]
○ 1 교통법규 준수 및 방어운전을 생활화함
○ 2 빗길ㆍ눈길에 감속 운행하여 급정거하지 않음
● 3 커브 진입하기 전 속도를 높임
○ 4 가급적 커브길에서 급핸들 조작이나 급제동을 하지 않음
문제7) 직업병의 정의로 옳은 것은? [ 10 점 ]
● 1 직업에 의해 발생하는 질병이다
○ 2 업무 이외에 행동으로 발생한다
○ 3 일을 하면 무조건 걸린다
○ 4 산업재해보상보험법에는 직업병에 대한 정의가 나와있지 않다
문제8) 직장 내 괴롭힘 판단의 기준으로 옳지 않은 것은? [ 10 점 ]
○ 1 당사자와의 관계
● 2 거주지역
○ 3 행위 장소 및 상황
○ 4 행위 내용 및 정도
문제9) 건강증진 사업의 영향력을 평가하는 과정에서 고려대상이 아닌 것은? [ 10 점 ]
○ 1 행동의 변화
○ 2 지지도
● 3 사업의 수익 평가
○ 4 체력상태
문제10) 건강위험 평가에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? [ 10 점 ]
● 1 작업환경의 개선이나 사업주의 인식은 전혀 변화시키지 않아도 된다
○ 2 위험 측정과 행동 교정에 유익하도록 개인에게 제시된다
○ 3 생활습관을 바꾸고 건강을 증진시키는 활동에 참여하도록 자극하기 위해 실시한다
○ 4 건강문제를 평가할 때 근로자의 생활습관만을 변화시키고자 하는 것으로 이해하면 안된다
아래는 시험 화면 캡쳐 내용입니다. 위의 선택 답이랑 동일합니다.
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